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延迟退休应对劳动力减少网友吐槽人社部智商

2018-06-08 14:20:43

延期退休是解决劳动力减少的好办法?对于人社部副部长胡晓义的观点瞬间引爆了络。“人社部脑子进水了?这智商真令人捉急啊!”有友直接吐槽道。更有友调侃:“我是进来看评论的”。

昨日,人社部副部长胡晓义公开表示,延迟退休年龄,考虑的不仅仅是养老金的长期收支平衡,更大的背景,是随着老龄化社会加速,中国的新增劳动力已开始减少。

胡晓义说

延迟退休应对劳动力减少网友吐槽人社部智商

,还有一个更大的背景,就是中国劳动力已经结束了无限制供给的时代。“去年,中国的新增劳动力首次出现下降,这意味着,我们不可能再无限制地使用劳动力,要节约劳动力资源”。

对此观点,友们也提出了诸多质疑。友@淡容发问:劳动力减少每年却还有那么多大学生找不着工作,你延迟退休,不是占用了更多社会岗位吗?老年人无法在家安享晚年,青年人则缺失更多的工作机会,顶着更大的就业压力,这也算是好方法?

腾讯微博友@吴仁说,“我下岗多年了,以前到处打工,现在年龄大了没有一个地方要。”中国就业问题解决了么,没有失业的?友@天狼星调侃道,没看到今年本科毕业生就业压力多大,还劳动力减少?以为老百姓的智商和你一样低啊?

友@云之风 直言用延期退休是解决劳动力问题这是自欺欺人。说什么是随着老龄化社会加速,中国的新增劳动力已开始减少。这是理由吗?有说服力吗?我看是指鹿为马,愚弄百姓罢了。

微博友@情怀嘟嘟也表示,现在谁会用老年劳动力呢?扫地洗衣服,有这么多工作岗位吗。扫地洗衣服要付工资。人家也不会聘用老年人的。专家就不会想点好办法吗。总是折腾这些老年人干嘛。想退休的都是弱势群体。都是社会底层工人。他们干的动吗。没有退休保障。这些人就没有希望,也就没盼头了,希望不要让这些人失望。

目前劳动力是否真的这么缺乏呢?社会科学文献出版社10月10日发布《人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2013)》数据显示,尽管中国劳动年龄人口绝对数量开始下降,但劳动力供给总量充足,劳动参与率仍处于高位水平,经济活动人口的总量还没有大幅减少。

事实上,中国的劳动力就业存在的是结构性问题,中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡 日前指出,城镇就业困难人员往往年龄已经接近40岁、50岁,受教育水平较低,在劳动力市场上没有竞争力,所以目前不是提高退休年龄的最好时机。

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